R11 Automation to spółka, którą tworzą ludzie z wieloletnim doświadczeniem w branży Automotive. Wykonujemy projekty zarówno z zakresu instalacji elektrycznych i mechanicznych, jak i również programowania sterowników PLC oraz robotów przemysłowych. R11 Automation jest również producentem szaf sterowniczych, rozdzielnic elektrycznych, pulpitów oraz paneli sterowniczych.

Pracownicy są zaangażowani w rozwój firmy, chętnie wysłuchamy wszelkich propozycji! Zgłoś się do nas, a sam dowiesz się jaki projekt możemy Ci zaoferować!

Obecnie poszukujemy programistów PLC, którzy posiadają doświadczenie w uruchomieniach linii w branży Automotive.

🔵 Twój zakres obowiązków:

🔵 Nasze wymagania:

✅ Doświadczenie na stanowisku programisty PLC jako uruchomieniowiec

✅ Gotowość do częstych wyjazdów służbowych/zagranicznych (około 70% czasu pracy)

✅ Znajomość standardów stosowanych w branży automotive

✅ Czynne prawo jazdy kat. B

✅ Umiejętność pracy w zespole

✅ Odpowiedzialność i wysoka kultura pracy

✅ Znajomość języka angielskiego pozwalającą na swobodną komunikację

🔵 Mile widziane:

✅ Znajomość języka niemieckiego

✅ Wykształcenie wyższe techniczne (Automatyka i Robotyka, Mechatronika, Elektronika lub pokrewne)

🔵 Nasza oferta:

Wynagrodzenie:

B2B: 18 000 – 30 000 zł netto

UoP: 12 000 – 24 000 zł brutto

✅ Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia

✅ Decydujesz na jakich warunkach chcesz podjąć współpracę (UoP / B2B)

✅ Opłacamy komfortowe zakwaterowanie (pokój jednoosobowy)

✅ Zapewniamy transport: auta, promy, bilety lotnicze

✅ Wypłacamy postojowe w przypadku braku projektu

✅ Praca w międzynarodowym środowisku, które ma wpływ na rozwój kariery zawodowej

✅ Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata (Niemcy, Wielka Brytania, Meksyk, Szwecja, Norwegia)

✅ Pełne wyposażenie służbowe dotyczące stanowiska pracy

✅ Szkolenia ze standardów stosowanych w branży automotive

✅ Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich ludzi w R11 Automation

✅ Pakiet ubezpieczenia OC i NNW

Powyższe ogłoszenie nie stanowi wiążącej oferty ale jest zaproszeniem do rozpoczęcia rokowań dotyczących zawarcia umowy o pracę.

Zgodnie z art. 71 Kodeksy Cywilnego, w związku z art. 300 Kodeksu Pracy.